Hai guys, perkenalkan
nama saya Shofi Imroatul Karimah, tahun ini saya mendapat kesempatan untuk
berkuliah di UNEJ jurusan Ilmu Hubungan Internasional. Salah satu mata kuliah
yang saya pelajari adalah Pengantar Manajemen dan Kewirausahaan. Saya mendapatkan
mata kuliah tersebut 2 hari yang lalu yaitu hari Rabu, 4 September 2019 pukul 16.10
hingga 17.50 WIB di ruang kuliah 214 gedung A FISIP. Pertemuan pertama dengan
matkul ini cukup mengesankan dengan dosen Ibu Dr. Selfi Budi Helpiastuti, first
impression saya terhadap beliau adalah........... “WOW, jarang-jarang diajar sama dosen muda”, sampai
di titik dimana beliau menjelaskan tentang sesuatu hingga berkata “casing boleh
muda, tapi saya ya harus tetap ingat umur, saya umur 50 tahun”, BOOM!!!!! It makes
me so shock for a while, karena dari segi fisik dan pembawaan beliau saat
menyampaikan materi itu menunjukkan semangat anak muda, penyaluran materi yang
baik, serta dapat membawa suasana menjadi cair, santai, dan menyenangkan. Ekspresi,
gimik, komunikasi dengan audience , dan apresiasi-apresiasi kecil kepada
mahasiswa lah yang membuat saya tertarik dengan mata kuliah ini, yang pada
akhirnya saya dapat sedikit demi sedikit mengerti penjelasan materi kuliah pada
hari itu.
Ibu Selfi memulai mata
kuliah dengan pertanyaan “apa sih manajemen menurut kalian?”. Menurut pandangan
saya, manajemen adalah suatu ilmu yang digunakan manusia untuk mengatur
tercapainya tujuan dan target bersama yang efektif dan maksimal. Seorang ahli
bernama Lutter Gullick mendefinisikan manajemen sebagai suatu bidang ilmu
pengetahuan secara sistematis untuk memahami bagaimana manusia bekerjasama
untuk mencapai tujuan dan membuat sistem kerjasama lebih bermanfaat bagi
kemanusiaan. Dalam hal ini menurut Lutter Gullick, manajemen memiliki beberapa
fungsi, antara lain :
1. Planning
(perencanaan)
Rencana
merupakan tindakan memilih dan menetapkan segala aktifitas dan sumber daya yang
akan dilaksanakan dan digunakan di masa yang akan datang untuk mencapai tujuan
tertentu.
Perencanaan
memiliki tahapan yaitu :
1. Perumusan
tujuan
2. Perumusan
kebijaksanaan
3. Perumusan
prosedur
4. Perencanaan
skala kemajuan
2. Organizing
(pengorganisasian)
Diartikan
sebagai pembagi tugas pada orang yang terlibat dalam kerjasama. Pengorganisasian
menentukan siapa yang akan melaksanakan tugas sesuai keseluruhan proses memilih
orang-orang serta mengalokasikan sarana dan prasarana
3. Staffing
(penyusunan pegawai)
Lebih
difokuskan pada sumber daya yang akan melakukan kegiatan-kegiatan yang telah
direncanakan dan diorganisasikan secara jelas pada fungsi perencanaan dan
pengorganisasian.
4. Directing
(pengarahan)
Penjelasan,
petunjuk, serta pertimbangan dan bimbingan terdapat para petugas yang terlibat
baik secara struktural maupun fungsional agar pelaksanaan berjalan baik dan
lancar.
5. Coordinating
(koordinasi)
Merupakan
satu dari beberapa fungsi manajemen untuk melakukan berbagai kegiatan agar
tidak terjadi kekacauan sehingga terdapat kerjasama yang terarah dalam mencapai
tujuan.
6. Reporting
(pelaporan)
Pemberian
informasi kepada manajer, sehingga yang bersangkutan dpat mengikuti
perkembangan dan kemajuan kerja.
7. Budgeting
(pembuatan anggaran)
Pengendalian
organisasi melalui perencanaa fiskal dan akutansi
Dari sini, kita bisa
menyimpulkan bahwa ilmu tentang manajemen itu sangat penting dan dibutuhkan
bagi tiap manusia. Bayangkan saja jika semua aspek di kehidupan tidak memiliki
manajemen yang baik, maka tentu yang terjadi adalah kekacauan yang fatal,
karena manusia akan melakukan sesuatu tanpa ada pedoman yang baik.
NAMA : SHOFI IMROATUL KARIMAH
NIM : 190910101085
JURUSAN : ILMU HUBUNGAN INTERNASIONAL
MATA
KULIAH : PENGANTAR MANAJEMEN DAN
KEWIRAUSAHAAN
NAMA
DOSEN : Dr. SELFI BUDI HELPIASTUTI
DAFTAR PUSTAKA : https://www.academia.edu/8737372/Fungsi_manajemen_menurut_ahli_guilk
